Coaching

Coaching bietet den Raum, aus sich selber das Beste herauszuholen. Coaching ist eine Investition mit größter persönlicher Rendite.
Wir beraten und begleiten Sie, wenn Veränderungen anstehen oder berufliche Herausforderungen auf Sie zukommen. Individuell auf Ihre Person und Ihre Situation abgestimmt unterstützen wir Sie im Coachingprozess.
 

Coaching ist für uns…

… die professionelle und persönliche Begleitung bei Wachstum und Veränderung. Im Coachingprozess steht Ihnen ein Experte als unabhängiger Gesprächspartner zur Seite.

Der Coach

… ist Methodenspezialist. Er verfügt über ein großes Repertoire an Werkzeugen, die er Ihnen zur Unterstützung Ihrer Denk- und Entscheidungsprozesse anbietet. Er unterstützt den Coachee (Kunde) bei der Stärkung seiner eigenen Lösungskompetenz. Durch den verantwortungsvollen Einsatz verschiedener methodischer Werkzeuge durch den Experten können Sie Verhaltensrillen schneller verlassen und neues, erwünschtes Verhalten umsetzen.
Der Coach gibt Feedback, der Coach hilft zur Selbsthilfe. Der Coach stellt sein inhaltliches Expertenwissen zur Verfügung.

Coaching hilft Ihnen …

• persönliche Hindernisse zu überwinden
• Ihre Karriere im Kontext der Lebensvision und der persönlichen Werte systematisch zu planen (Work-Life Balance)
• Ihre Ziele zu formulieren, zu verfolgen und zu erreichen
• Klarheit und Innere Ordnung zu finden
• zu Inspiration und neuer Kreativität zu kommen
• Herausforderungen mit Energie und Motivation anzugehen
• Entscheidungssicherheit bei wichtigen Fragen zu erlangen
• Kontinuität bei längerfristigen Prozessen zu bewahren

Organisatorisches…

In einem persönlichen Erstgespräch lernen Coach und Coachee sich kennen, um zu überprüfen, ob die persönliche Basis für eine solche Zusammenarbeit gegeben ist. Weiterhin werden hier Aufgabenstellung und Ziel geklärt, sowie der zeitliche Rahmen festgelegt.

Wir differenzieren zwischen:

• Themenbezogenem Coaching: Ein solcher Coachingprozess kann je nach Zielformulierung etwa 1-5 Sitzungen über mehrere Wochen oder Monate umfassen.
• Kontinuierlichem Begleitcoaching:
  Ein solcher Coachingprozess kann kontinuierlich im Abstand von 1 oder mehreren Wochen über einige Jahre laufen.
• Der Einstieg in ein Coaching kann über einen „Shadowday“ (Beobachtung im Job) erfolgen. Der Coach verschafft sich ein umfassendes Bild vom Coachee im Hinblick auf die zu erreichenden Ziele.
• In der Regel erfolgt Coaching im persönlichen Gespräch. Wir bieten begleitend auch Telefoncoaching an.
• Dauer: Unsere Coachingsitzungen dauern je nach Absprache 1,5 bis 3,5 Stunden.

Wir bieten Einzel-, Team- und Projektcoaching